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武汉生育待遇代办,武汉社保代缴,孝感社保代理中介

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最后更新: 2020-08-12 15:15
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武汉生育待遇代办,武汉办理社保代缴,孝感社保代理中介公司

 

武汉规定女职工产假多少天

1、基本产假:98+30=128

2、难产产假:128+30=128天;

3、怀孕不满四个月流了产产假:15~30天;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流了产产假:42天;

5、生育多胞胎产假:128+婴儿数*15

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生育津贴:生育当月缴费基数/30*产假天数

产假期间工资与生育津贴发放办法:根据《武汉市企业职工生育保险规定》第十五条:“生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

 

产假期间被辞退如何索赔

产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报,根据《中华人民共和国劳动法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位龙源厅网址不得解除劳动合同,即使没有劳动合同,也不能辞退,违反法律辞退的,可以要求赔偿,根据工作年限来进行赔偿,涉嫌违法的,可以申请双倍赔偿。

 

武汉市男方陪产假的工资是由公司发还是社保局发?

龙源厅网址 答:武汉男方陪产假的工资是由公司发。

陪产假是对晚育的奖励,是带薪休假,陪产假的工资由公司承担。陪产假属于法定带薪假期,不影响全勤奖。视同出勤,即是按正常情况发工资,年休假也是这样。

 

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公司: 广州骏伯人力集团(总部广州、武汉)分公司

 

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